ماهو قانون هروب العاملات في سلطنة عمان

كتب بواسطة: احمد عبدالخالق | نشر في

أصدرت وزارة العمل في سلطنة عمان اللائحة التنظيمية الخاصة ببلاغات هروب القوى العاملة الوافدة وتركها العمل، حيث حدد القانون كافة الإجراءات المترتبة على ترك العمل وحقوق صاحب العمل والعامل في حالة الهرب.

قانون هروب العاملات في سلطنة عمان

حدد القرار الوزاري رقم 270 لعام 2018 الخاص باللائحة التنظيمية بشأن الإبلاغ عن ترك القوى العاملة غير العمانية لعملها، كافة إجراءات تسجيل بلاغات الهروب وفق ما يلي:

إقرأ ايضاً:تخصصات الهندسة المطلوبة في سوق العمل السعودي والاعلى دخلاً الخطوط الجوية السعودية تستعد للإنتقال الكامل وبشرى سارة لسكان مدينة جدة

رقم الفصل	محتويات الفصل
الفصل الأول تعاريف وأحكام	من المادة الأولى حتى المادة الرابعة تضمن تعاريف عامة، ومتى يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ تغيب عن العمل وكيفية التعامل مع المنشأة التي تقدم أكثر من 5 بلاغات هروب في الشهر وأكثر من 10 بلاغات هروب في العام.
الفصل الثاني اعتماد البلاغ	من المادة الخامسة حتى المادة العاشرة إجراءات تسجيل بلاغ الهروب والمستندات المطلوبة لتقديم البلاغ.
الفصل الثالث اعتراض العامل على البلاغ أو رجوع صاحب العمل عن البلاغ	إجراءات الاعتراض على بلاغ الهروب من قبل العالم وشروط الاعتراض وموعده. إجراءات إلغاء بلاغات الهروب من قبل صاحب العمل وشروط تقديم طلب الإلغاء.
الفصل الرابع الآثار المترتبة على البلاغ	الإجراءات المترتبة على بلاغ التغيب عن العمل. شروط قيمة تذكرة السفر إلى صاحب العمل إجراءات ترحيل العامل بعد بلاغ التغيب.
الفصل الخامس الجزاءات الإدارية	العقوبات المترتبة على صاحب العمل في حال مخالفة القانون العقوبات المرتبة على العامل في حال التظلم، وكان البلاغ حقيقي.

تحميل قانون هروب العاملات في سلطنة عمان pdf

يمكن تحميل قانون هروب العاملات في سلطنة عمان حيث يتم النقر على الرابط المرفق، ومن ثم يمكن الاطلاع على قانون هروب العمالة الوافدة غير العمانية وعقوبة الهروب وفق قانون العمل العماني.

اقرأ ايضاً