هل يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في سلطنة عمان

كتب بواسطة: زهور غالب | نشر في

يتوجب على العامل الموافق الراغب بنقل كفالته إلى صاحب عمل آخر الالتزام بالشروط الخاصة بنقل الكفالة، ويعتبر وجود كفيل من المواطنين للعامل الأجنبي شرط أساسياً ليتمكن من القدوم والعمل في السلطنة.

إقرأ ايضاً:التقديم متاح الآن.. شركة الأنظمة الميكانيكية تعلن عن وظائف شاغرة لحاملي الدكتوراه والماجستير.. وظائف أكاديمية في جامعة نجران بنظام التعاون

هل يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في سلطنة عمان؟

نعم يمكن نقل كفالة العامل الوافد بدون موافقة الكفيل في حال كان عقد العمل بين صاحب العمل الحالي والعامل منته المدة أو تم فسخه، ولا يطلب في هذه الحالة شهادة عدم ممانعة من صاحب العمل الحالي، فقد جاء في التعديل الجديد على اللائحة التنفيذية لقانون إقامة الأجانب أنه يحق للعامل نقل كفالته لصاحب عمل آخر لديه ترخيص باستقدام العمالة، ولكن بشرط أن يقدم كافة الأوراق والمستندات التي تؤكد إنهاء عقد العمل مع صاحب العمل الأول أو فسخه، وفي حال كان عقد العمل لا يزال ساريًا لدى صاحب العمل الأول عندها لا يمكنه نقل كفالته إلا بموافقة صاحب العمل أو بالانتظار حتى انتهاء العقد وعدم تجديده.

قانون نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في سلطنة عمان:

جاء في اللائحة التنفيذية من قانون إقامة الأجانب في سلطنة عمان وجوب الحصول على موافقة الكفيل الأول لنقل كفالة العامل الأجنبي، وفي التعديل الجديد على اللائحة التنفيذية تم إلغاء النص المتعلق بالحصول على موافقة الكفيل الأولى، واكتفى القانون بذكر تقديم أي إثبات يؤكد إنهاء عقد العمل، أو فسخه مع صاحب العمل الحالي.

ما هي الإجراءات المتبعة في حال رفض صاحب العمل طلب نقل الكفالة:

في حال كان عقد العمل منته المدة، أو تم فسخه بين صاحب العمل الحالي والعامل، فإن القانون يضمن للعامل الحرية في البقاء لدى صاحب العمل الحالي أو الانتقال لصاحب عمل جديد، وفي حال حصول منازعات في هذا الشأن يتم اللجوء إلى قانون العمل في سلطنة عمان وكما يمكن اللجوء إلى لجان المصالحة في هذه الحالة بما يضمن حقوق العاملين وأصحاب العمل.

اقرأ ايضاً