وظائف مميزة في وزارة الصحة القطرية براتب يصل الى 70,000 ريال قطري للمقيمين

كتب بواسطة: حنان التركي | نشر في

وزارة الصحة العامة في قطر تسعى باستمرار لتعزيز جودة الرعاية الصحية في البلاد، وتدعو الكفاءات المتميزة من مختلف التخصصات للانضمام إلى فريقها.

نقدم لك رواتب مجزية تصل إلى 70,000 ريال قطري، بالإضافة إلى فرص للتطوير المهني لوجوذ بييه فعاله تساعدق على ذلك والمساهمة في خدمة المجتمع

إقرأ ايضاً:عروض العثيم السعودية باسترداد 20% حتى 25 فبراير 2025 .. خصومات هائلة على اللحوم جميع عروض اتصالات الإمارات للموبايلات 2025

فرص العمل المتوفرة حالياً بوزارة الصحة العامة

1. متخصص، إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (IT Services Management Specialist)

المسؤوليات:

إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات وضمان تقديم الخدمات بكفاءة. مراقبة أداء الأنظمة وحل المشكلات التقنية. تطوير وصيانة سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. تنسيق عمليات الدعم الفني والتأكد من استجابة سريعة للمشكلات. تحسين عمليات تقنية المعلومات من خلال تنفيذ حلول جديدة. ضمان الامتثال لمعايير الأمان والجودة في تكنولوجيا المعلومات.

المهارات:

خبرة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) وأدواتها مثل ServiceNow. معرفة جيدة بأطر عمل ITIL وإدارة الحوادث والتغييرات. مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات التقنية. القدرة على التواصل الفعال مع الفرق التقنية وغير التقنية. إلمام بأحدث التقنيات في مجال تكنولوجيا المعلومات.

2. خبير في إدارة المشاريع (Project Management Expert)

المسؤوليات:

قيادة وإدارة المشاريع من التخطيط إلى التنفيذ. وضع الجداول الزمنية وضمان الالتزام بالميزانيات والأهداف. تنسيق الفرق وضمان التواصل الفعال بين جميع الأطراف المعنية. تقييم المخاطر ووضع خطط احتياطية لتجنب التأخير. مراقبة تقدم المشروع وإعداد التقارير الدورية للإدارة. تطبيق أفضل ممارسات إدارة المشاريع وتحسين العمليات.

المهارات:

شهادة في إدارة المشاريع مثل PMP أو PRINCE2. مهارات قوية في التخطيط الاستراتيجي وحل المشكلات. خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Jira. القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف. مهارات تواصل ممتازة والتعامل مع أصحاب المصلحة.

3. أخصائي أول، الصحة العامة (Senior Public Health Specialist)

المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الصحة العامة. تحليل البيانات الصحية وإعداد التقارير للجهات المعنية. مراقبة الأوضاع الصحية وتقديم التوصيات لتحسين الصحة العامة. التعاون مع المؤسسات الصحية والمجتمعية لتعزيز الوعي الصحي. ضمان الامتثال للسياسات والمعايير الصحية المحلية والدولية.

المهارات:

خبرة في مجال الصحة العامة وإدارة البرامج الصحية. معرفة بالإحصاءات الصحية وتحليل البيانات الوبائية. مهارات بحثية قوية وقدرة على إعداد التقارير العلمية. القدرة على العمل مع الجهات الحكومية والمنظمات الصحية. إتقان مهارات التواصل والعرض التقديمي.

4. كبير أطباء الصحة العامة (Chief Public Health Physician)

المسؤوليات:

الإشراف على السياسات والاستراتيجيات الصحية العامة. تقديم الاستشارات الطبية في مجالات الصحة العامة. قيادة فرق الصحة العامة وتوجيه الأبحاث والدراسات الطبية. تنسيق الجهود بين المؤسسات الصحية والحكومية لتحسين الصحة العامة. مراقبة الأوبئة واتخاذ الإجراءات الوقائية المناسبة.

المهارات:

شهادة طبية مع تخصص في الصحة العامة أو الطب الوقائي. خبرة واسعة في إدارة الرعاية الصحية والسياسات الصحية. مهارات قيادية قوية في إدارة الفرق والمشاريع الصحية. قدرة على تحليل البيانات الصحية واتخاذ القرارات الاستراتيجية. معرفة بالأنظمة والقوانين الصحية المحلية والدولية. 5. مستشار الصحة العامة (Public Health Consultant)

المسؤوليات:

تقديم الاستشارات الاستراتيجية في مجال الصحة العامة. تحليل وتقييم برامج وسياسات الصحة العامة. تقديم التوصيات لتحسين جودة الخدمات الصحية. العمل مع الجهات الحكومية والمنظمات الصحية لتعزيز المبادرات الصحية. إعداد التقارير الصحية والمشاركة في الأبحاث والدراسات.

المهارات:

خبرة واسعة في الصحة العامة والتخطيط الصحي. مهارات تحليلية قوية في تقييم البيانات الصحية. قدرة على تطوير السياسات الصحية وتحليل تأثيرها. مهارات تواصل ممتازة مع أصحاب المصلحة. إلمام بالقوانين والسياسات الصحية المحلية والدولية.

6. أخصائي الصحة النفسية (Mental Health Specialist)

المسؤوليات:

تقديم التقييمات والاستشارات النفسية للمرضى. تطوير برامج علاجية للصحة النفسية. العمل مع الفرق الطبية لدعم المرضى ذوي الاضطرابات النفسية. تقديم ورش عمل وبرامج توعية حول الصحة النفسية. إجراء البحوث وتحليل بيانات الصحة النفسية.

المهارات:

شهادة في علم النفس أو الطب النفسي أو الاستشارة النفسية. خبرة في العلاج النفسي وتقديم المشورة. معرفة واسعة بالاضطرابات النفسية وطرق علاجها. مهارات تواصل قوية مع المرضى والفريق الطبي. القدرة على التعامل مع الحالات النفسية المختلفة.

7. شريك تطوير أعمال الرعاية الصحية (Healthcare Business Development Partner)

المسؤوليات:

تحديد فرص النمو في قطاع الرعاية الصحية. تطوير استراتيجيات لتوسيع نطاق الخدمات الصحية. بناء شراكات مع المستشفيات والشركات الصحية. تحليل السوق وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. تطوير مبادرات جديدة لتعزيز الخدمات الصحية.

المهارات:

خبرة في تطوير الأعمال في قطاع الرعاية الصحية. مهارات تحليلية في دراسة السوق وتحديد الفرص. القدرة على بناء علاقات قوية مع الشركاء الاستراتيجيين. خبرة في تطوير استراتيجيات التسويق الصحي. مهارات تفاوض وإقناع قوية.

8. مدير برنامج الصحة (Health Program Manager)

المسؤوليات:

تخطيط وتنفيذ برامج الصحة العامة. متابعة أداء البرامج الصحية وضمان تحقيق الأهداف. إدارة الميزانيات والموارد المرتبطة بالبرامج. التعاون مع الجهات الصحية لضمان نجاح المبادرات. تقديم التقارير الدورية حول تقدم البرامج.

المهارات:

خبرة في إدارة البرامج الصحية. معرفة بالإحصاءات الصحية وتحليل البيانات. مهارات قيادية وإدارة فرق العمل. القدرة على إدارة الميزانيات والموارد. مهارات تواصل ممتازة مع أصحاب المصلحة.

9. طبيب صحة عامة (Public Health Physician)

المسؤوليات:

تشخيص ومعالجة المشكلات الصحية العامة. تطوير خطط الوقاية من الأمراض في المجتمع. تقديم التوجيه الطبي في حالات الطوارئ الصحية. إجراء الدراسات الوبائية وتحليل البيانات الصحية. المشاركة في حملات التوعية الصحية.

المهارات:

شهادة طبية مع تخصص في الصحة العامة. خبرة في الوقاية من الأمراض والسياسات الصحية. مهارات تحليل البيانات الصحية واتخاذ القرارات العلاجية. القدرة على العمل ضمن فرق طبية متعددة التخصصات. مهارات تواصل وتثقيف صحي قوية.

خطوات التقديم للعمل في وزارة الصحة العامة

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى زيارة الموقع:www.linkedin.com

اقرأ ايضاً