بنظام التعاقد : جامعة حمد بن خليفة تعلن عن وظائف أعضاء هيئة تدريس في عدد من التخصصات.

كتب بواسطة: حميد صالح | نشر في

أعلنت جامعة حمد بن خليفة، عن توفر فرصة وظيفية متميزة في مجال إدارة البحوث لـ أعضاء هيئة التدريس، حيث تسعى الجامعة إلى تعيين مسؤول للإشراف على مكتب البحوث المستقلة، وذلك في إطار جهودها لتعزيز منظومتها البحثية ودعم المشروعات الأكاديمية الممولة خارجيًا.

إقرأ ايضاً:السيارة العائلية لعشاق الراحة والفخامة سيارة اودي كيو 7 2025.. تعرف على المواصفات الجديدة شروط تعديل بيانات شهادة الميلاد في الإمارات 2025

دور محوري في إدارة الأبحاث والعقود

سيكون المرشح لهذه الوظيفة مسؤولًا عن إدارة عمليات البحث الممولة، والتأكد من الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية للجامعة ومؤسسة قطر، بالإضافة إلى الإشراف على العقود والاتفاقيات البحثية وتنفيذها وفقًا للمعايير المعتمدة. كما تشمل المهام مراقبة وتقييم المشاريع البحثية من خلال استخدام بطاقات أداء المشاريع، وضمان تقديم التقارير اللازمة للجهات المعنية داخليًا وخارجيًا.

إدارة فرق العمل والتطوير المؤسسي

إلى جانب الإشراف على المشاريع البحثية، سيتولى المسؤول مهام إدارة الموظفين، والتي تشمل تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتطوير المهني، بالإضافة إلى تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والإشراف على برامج الحوافز. كما سيعمل على تطوير استراتيجيات قصيرة وطويلة المدى لتوسيع قاعدة التمويل الخارجي للجامعة، وتحقيق نمو ملحوظ في البرامج البحثية.

التعاون والتواصل بين الإدارات المختلفة

يعد التنسيق بين مختلف الكيانات داخل الجامعة أحد أهم جوانب هذه الوظيفة، حيث سيتم التعاون مع الكليات ومعاهد الأبحاث لدعم الأنشطة الطلابية والمبادرات البحثية، فضلًا عن المساعدة في تنظيم ورش العمل والفعاليات لتعزيز التعاون الأكاديمي.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

لضمان تنفيذ المهام بكفاءة، تشترط الجامعة على المتقدمين امتلاك المؤهلات التالية:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة بالأبحاث.
8-10 سنوات من الخبرة في إدارة الأبحاث، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إشرافي.
إتقان إدارة المنح والعلاقات مع الجهات الراعية.
القدرة على تحليل التقارير المالية، وإدارة الموارد، وفهم الوثائق القانونية.
معرفة عميقة بمفاهيم وممارسات إدارة الأبحاث. مهارات قوية في القيادة والتواصل والتنظيم.
قدرة ممتازة على الكتابة والتحرير وصياغة التقارير، ويُعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
إجادة استخدام برامج MS Office.

كيفية التقديم والمزايا الوظيفية

للتقديم على الوظيفة، يمكن للمرشحين المهتمين اتباع الرابط المخصص للتقديم، حيث ستتم مراجعة الطلبات بشكل فوري ومستمر حتى يتم اختيار المرشح المناسب.

توفر الجامعة لموظفيها حزمة تعويضات جذابة تشمل:

راتبًا معفيًا من الضرائب.
بدل سكن.
إجازة سنوية مدفوعة.
تأمينًا طبيًا شاملًا.

التزام الجامعة بالتنوع والفرص المتكافئة

تؤكد جامعة حمد بن خليفة التزامها بمبدأ تكافؤ الفرص، حيث تسعى إلى استقطاب كفاءات أكاديمية وبحثية متنوعة ثقافيًا، من أجل تحقيق بيئة عمل متميزة تدعم الابتكار والإبداع في مجالات البحث العلمي والتعليم العالي.

لمطالعة نص إعلان وظيفة جامعة حمد بن خليفة والتقديم اضغط هنا

اقرأ ايضاً