وظائف مميزة في جامعة قطر براتب يصل الى 50,000 ريال قطري لجميع الجنسيات .. هنا التقديم

جامعة قطر
كتب بواسطة: زهور غالب | نشر في 

جامعة قطر الرائدة في مجال التعليم العالي والبحث العلمي في قطر وتعتبر من اهم المؤسسات التعليمبه فى قطر .جامعه فطر تبحث عن أكاديميين وباحثين متميزين في مختلف التخصصات. نقدم لك رواتب مجزية قد تتجاوز 50,000 ريال قطري، بالإضافة إلى فرص للتطوير المهني في بيئة أكاديمية عالمية. مع توافر بيئه عمل متمبزه تؤدي الى التطوير المهنى .

فرص العمل المتوفرة حالياً بجامعة قطر

1. مساعد تدريس في الإحصاء الحيوي/علم الأوبئة

المسؤوليات:

  • دعم أعضاء هيئة التدريس في تدريس مقررات الإحصاء الحيوي وعلم الأوبئة.
  • إعداد مواد التدريس والمساعدة في تطوير المناهج.
  • الإشراف على جلسات النقاش والمختبرات.
  • مساعدة الطلاب في فهم المفاهيم الإحصائية وتحليل البيانات.
  • المشاركة في البحوث المتعلقة بعلم الأوبئة والإحصاء الحيوي.

المهارات:

  • معرفة قوية بالإحصاء الحيوي وعلم الأوبئة.
  • إتقان استخدام البرامج الإحصائية مثل SPSS وR وSAS.
  • مهارات تدريسية وتواصلية قوية.
  • القدرة على تحليل البيانات وتفسيرها.

2. أستاذ مساعد – العلوم التربوية – المناهج وطرق التدريس العلمية

المسؤوليات:

  • تدريس مقررات المناهج وطرق التدريس العلمية لطلاب التربية.
  • تطوير مناهج دراسية متوافقة مع أحدث أساليب التدريس.
  • الإشراف على مشاريع الطلاب وأبحاثهم.
  • المساهمة في الأبحاث العلمية في مجال طرق التدريس.
  • المشاركة في الأنشطة الأكاديمية والاستشارية داخل الكلية.

المهارات:

  • معرفة متقدمة بنظريات وأساليب التدريس الحديثة.
  • مهارات بحثية وتحليلية متقدمة.
  • القدرة على توظيف التكنولوجيا في التدريس.
  • مهارات تواصل فعالة مع الطلاب والزملاء.

3. أستاذ مشارك – كلية التمريض

المسؤوليات:

  • تدريس مقررات التمريض والإشراف على التدريب العملي.
  • تطوير المناهج التعليمية بما يتناسب مع المعايير العالمية.
  • توجيه الطلاب وإرشادهم أكاديميًا ومهنيًا.
  • نشر أبحاث علمية في مجالات التمريض المختلفة.
  • المساهمة في تطوير برامج الكلية والمشاركة في اللجان الأكاديمية.

المهارات:

  • خبرة أكاديمية ومهنية في التمريض.
  • القدرة على البحث العلمي والنشر في المجلات المتخصصة.
  • مهارات تدريسية متقدمة.
  • إلمام بمعايير الجودة في التعليم العالي.

4. أخصائي دعم التعلم – كلية التمريض

المسؤوليات:

  • توفير الدعم الأكاديمي للطلاب في كلية التمريض.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز تعلم الطلاب.
  • مساعدة الطلاب في المهارات الدراسية والبحثية.
  • التعاون مع أعضاء هيئة التدريس لتحسين تجربة التعلم.

المهارات:

  • خبرة في تقديم الدعم الأكاديمي.
  • مهارات استشارية وتواصلية قوية.
  • إلمام بتحديات تعلم التمريض وطرق معالجتها.
  • القدرة على استخدام التكنولوجيا في دعم التعلم.

5. مساعد التدريس السريري – كلية التمريض

المسؤوليات:

  • مساعدة الطلاب في التطبيقات العملية في بيئة سريرية.
  • توجيه الطلاب في المهارات السريرية الأساسية.
  • التعاون مع أعضاء هيئة التدريس في الإشراف على التدريب السريري.
  • تقييم أداء الطلاب في بيئات الرعاية الصحية.

المهارات:

  • خبرة عملية في التمريض السريري.
  • القدرة على تعليم وتوجيه الطلاب في بيئة سريرية.
  • مهارات تواصل فعالة مع الطلاب والمرضى.
  • الإلمام بأحدث الممارسات في مجال التمريض.

6. مساعد تدريس سريري – كلية الطب

المسؤوليات:

  • الإشراف على التدريب السريري لطلاب الطب.
  • تقديم الدعم التعليمي للطلاب في بيئة سريرية.
  • المساعدة في تقييم أداء الطلاب في التطبيقات السريرية.
  • التعاون مع أعضاء هيئة التدريس لتطوير المناهج السريرية.

المهارات:

  • خبرة عملية في المجال الطبي.
  • مهارات تدريسية في بيئة سريرية.
  • قدرة على التوجيه والإرشاد الفعّال للطلاب.
  • الإلمام بأحدث الممارسات الطبية والتقنيات الحديثة.

7. أستاذ مساعد باحث – مكتب نائب الرئيس للبحث والدراسات العليا – قسم السياسات

المسؤوليات:

  • إجراء الأبحاث والدراسات في مجالات السياسات الأكاديمية والإدارية.
  • المساهمة في تطوير استراتيجيات البحث العلمي داخل الجامعة.
  • نشر الأبحاث في المجلات العلمية المحكمة.
  • التعاون مع المؤسسات البحثية الوطنية والدولية.

المهارات:

  • مهارات بحثية وتحليلية متقدمة.
  • القدرة على تصميم وتنفيذ الأبحاث العلمية.
  • معرفة متعمقة بالسياسات الأكاديمية.
  • مهارات كتابة أكاديمية قوية.

8. مساعد بحث – مكتب نائب الرئيس للبحث والدراسات العليا – قسم السياسات

المسؤوليات:

  • دعم المشاريع البحثية في قسم السياسات.
  • جمع وتحليل البيانات البحثية.
  • إعداد التقارير البحثية والمساعدة في نشر الدراسات.
  • تنسيق الأنشطة البحثية والتواصل مع الجهات المعنية.

المهارات:

  • مهارات تحليلية وبحثية قوية.
  • القدرة على إدارة البيانات وإعداد التقارير.
  • معرفة بأساليب البحث العلمي والأدوات الإحصائية.
  • مهارات تنظيمية وتواصلية متميزة.

خطوات التقديم للعمل في  جامعة قطر

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى زيارة الموقع:careers.qu.edu.qa


إقرأ ايضاً:تحت الصفر .. موجة برد تضرب المملكة غدًا وتستمر لعدة أيام السيارة العائلية لعشاق الراحة والفخامة سيارة اودي كيو 7 2025.. تعرف على المواصفات الجديدة

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية