رسميًا.. وزارة التعليم تبدأ تطبيق خطة التحول على الموظفين والموظفات

أعلنت وزارة التعليم عن انطلاق مبادرة شاملة لتحقيق تحول إداري في كافة قطاعاتها، وذلك بهدف الارتقاء بمستوى الأداء وزيادة الكفاءة الإنتاجية.

وأكدت الوزارة حرصها على تطبيق هذه المبادرة دون المساس بحقوق الموظفين، مشيرة إلى أن الهدف الأساسي هو إعادة هيكلة العمل الإداري وتحديث السياسات بما يتناسب مع متطلبات المرحلة الحالية.

وتشمل هذه المبادرة مجموعة من الإجراءات الهامة، منها:

• تحديد مسارات عمل واضحة: تسعى الوزارة إلى تبسيط الإجراءات وتسهيل اتخاذ القرارات من خلال تحديد مسارات عمل واضحة المعالم.
• تطوير الكفاءات: سيتم توفير فرص تدريبية وتأهيلية للموظفين لرفع كفاءاتهم وقدراتهم بما يتناسب مع متطلبات المهام الجديدة.
• توزيع الموظفين حسب الاحتياج: سيتم توزيع الموظفين على مختلف القطاعات بما يضمن الاستفادة القصوى من قدراتهم وخبرات.
• تمكين المدارس: ستعمل الوزارة على زيادة صلاحيات المدارس واعتمادها على الذات في اتخاذ القرارات بما يساهم في تطوير العملية التعليمية.

• خطوات التقديم على وظائف القوات المسلحة الاماراتية
• متطلبات الحصول على التأشيرة الذهبية العمانية
• تحذير..."الموارد البشرية" 3 أنشطة لا يمكن العمل بها دون ترخيص| تعرف عليها
• حقيقة إصدار مكرمة المولد النبوي الشريف وزيادة رواتب الموظفين في المملكة..."المالية" توضح
• تنويه..."الرقابة ومكافحة الفساد" يحق للرئيس فصل الموظف نهائيًا في هذه الحالة تعرف عليها
• المفاوضات تعود من جديد بين إدارة الاتحاد والنصر لضم "ساديو ماني"..."عدنان جستنيه" يعلق
• 7 فرص استثمارية مميزة بالباحة..."أمانة الباحة" الفرص متاحة للجميع عبر بوابة "فرص"