عاجل: تحديث هام من الموارد البشرية بشأن حقوق الموظفين

أعلنت وزارة العمل السعودية عن تفاصيل جديدة تتعلق بالإجازات التي يحق للموظف الحصول عليها في الحالات الطارئة خاصة في حالات الوفاة.

وأكدت الوزارة في بيان رسمي أن الموظف يستحق إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام كاملة في حال فقدان أحد أفراد أسرته المقربين، مثل الزوجة أو الأب أو الأم أو الأجداد أو الأبناء والأحفاد.

كما أوضحت الوزارة أن الموظف الجديد يحصل على نفس الحق في الإجازة المدفوعة الأجر عند زواجه، وذلك وفقا لأحكام قانون العمل.

وشددت الوزارة على ضرورة تقديم الموظف المستندات التي تثبت وقوع الحادثة، وذلك لضمان حصوله على حقوقه كاملة.

ويهدف هذا التحديث إلى حماية حقوق الموظفين وتوفير الدعم اللازم لهم في الظروف الصعبة، مما يساهم في تعزيز بيئة العمل.

• خطوات التقديم على وظائف القوات المسلحة الاماراتية
• متطلبات الحصول على التأشيرة الذهبية العمانية
• في حال تجديد العقد مع رونالدو.. مستقبل مضيء ينتظر النصر
• مع قرب الاستعداد للمنافسات القادمة.. إصابات نجوم الهلال تجعله في خطر حاليًا
• "الهلال" يكشف تفاصيل إصابة نجمه "الشهراني" ومدة غيابه عن الملاعب
• رسميًا..."التعليم" انطلاق اختبارات الفصل الدراسي الثاني غدًا وتشديدات على الطلاب
• تنبيهات من "الأرصاد"...انخفاض شديد في درجات الحرارة وأمطار وصواعق في هذه المناطق