عاجل: تحديث هام من الموارد البشرية بشأن حقوق الموظفين

أعلنت وزارة العمل السعودية عن تفاصيل جديدة تتعلق بالإجازات التي يحق للموظف الحصول عليها في الحالات الطارئة خاصة في حالات الوفاة.
وأكدت الوزارة في بيان رسمي أن الموظف يستحق إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام كاملة في حال فقدان أحد أفراد أسرته المقربين، مثل الزوجة أو الأب أو الأم أو الأجداد أو الأبناء والأحفاد.
إقرأ ايضاً:تعرف على سعر الريال السعودي مقابل العملات الأجنبية اليوم الإمارات.. الاعلان عن مواعيد العمل الرسمية في الجهات الاتحادية خلال شهر رمضان المبارك
كما أوضحت الوزارة أن الموظف الجديد يحصل على نفس الحق في الإجازة المدفوعة الأجر عند زواجه، وذلك وفقا لأحكام قانون العمل.
وشددت الوزارة على ضرورة تقديم الموظف المستندات التي تثبت وقوع الحادثة، وذلك لضمان حصوله على حقوقه كاملة.
ويهدف هذا التحديث إلى حماية حقوق الموظفين وتوفير الدعم اللازم لهم في الظروف الصعبة، مما يساهم في تعزيز بيئة العمل.
اقرأ ايضاً
- جامعة المجمعة تعلن عن اكثر من 100 وظيفة أكاديمية للجنسين في عدد من التخصصات
- تحت الصفر .. موجة برد تضرب المملكة غدًا وتستمر لعدة أيام
- صفقات جديدة قادمة للاتفاق.. الإعلان الرسمي عن انتقال ثنائي النصر إلى الاتفاق يقترب
- اغرب حيوان في السعودية عاشق الصحراء ولهيب الحر وساكن الرمال المدهش
- عاجل وهام: السعودية الغاء المكافآت للطلبة الجامعيين وفرض رسوم على الجامعات في هذا الموعد
- قائمة فنادق الرياض الأعلى تقييمًا لعام 2024
- وزارة الداخلية السعودية تفرض غرامة 20 الف ريال على نشر هذه المقاطع