إلغاء توطين 60 مهنة في السعودية والسماح للمقيمين بالعمل بها

كتب بواسطة: حميد صالح | نشر في

تم إلغاء توطين 60 مهنة في السعودية والسماح للمقيمين بالعمل بها وهذا ما نتعرف عليه بشكل مفصل من خلال ما يلي من سطور عبر موقعنا، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن هذا الأمر.

تم إلغاء توطين 60 مهنة في السعودية والسماح للمقيمين بالعمل بها

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن بدء إلغاء التوطين والسماح للمقيمين بالعمل في 60 مهنة داخل السعودية من دون حاجة إلى كفيل، وهذا في إطار جهود المملكة من أجل تحقيق رؤيتها لعام 2030، مما يعمل على تعزيز سوف العمل السعودي وجذب الكثير من المواهب من مختلف بلدان العالم.

إقرأ ايضاً:افضل اختيار : سيارة تويوتا كورولا 2025 الاقتصادية في استهلاك الوقود : ابرز المواصفات الشروط المطلوبة لتسجيل أبناء الوافدين بالمدارس الحكومية في الامارات

قائمة المهن التي تم السماح للوافدين بالعمل فيها

قامت المملكة العربية السعودية بتحديد باقة من المهن التي يتم السماح للمقيمين فيها بالعمل من دون حاجة إلى وجود كفيل ومن أهم تلك المهن ما يلي:

المهن الهندسية في كافة التخصصات مثل تخصص الهندسة المدنية والهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية بالإضافة إلى الهندسة الكيماوية وتخصص الهندسة النفطية.
المهن الفنية والتي تشتمل على تخصص المصممون وتخصص المطورون إلى جانب تخصصات البرمجيات وتخصص الفنانون والموسيقيون.
المهن الطبية والتي تشتمل على الأطباء وتخصص أطباء الأسنان مع تخصص الصيادلة والممرضون والفنيون الصحيون كذلك.
المهن الحرفية والتي تضم تخصصات الحرفيين والفنيين مع تخصصات العمال المهرة.
المهن التعليمية والتي تضمنت المعلمون وتخصص الأساتذة الجامعيون مع تخصص المدربون كذلك.
المهن الإدارية مثل تخصصات المديرون التنفيذيون وتخصص مديرو الموارد البشرية بالإضافة إلى تخصص مديري التسويق وتخصص مديري المبيعات ومتخصصين في المحاسبة والمالية كذلك.

ما هي أهمية خطوة عمل الوافدين دون كفيل في بعض المهن

نتعرف من خلال ما يلي من نقاط أساسية على أهمية خطوة عمل الوافدين في بعض المهن من دون كفيل:

جذب الكثير من المواهب من كافة بلدان العالم.
العمل على تشجيع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لأصحاب العمل على الاستفادة من الفرص والمواهب الجديدة من الشباب من أجل توظيف أفضل الكفاءات من كافة بلدان العالم.
العمل على تعزيز روح الابتكار والإبداع لدى أصحاب العمل في مختلف المجالات.
العمل على زيادة كفاءة سوق العمل السعودي وقوته كذلك.
المساهمة في خلق بيئة عمل جذابة ومرنة للموظفين داخل المؤسسة.

تم العمل على إلغاء توطين 60 مهنة في المملكة العربية السعودية والسماح للمقيمين بالعمل بها كذلك وهذا ما يتم البحث عنه بكثرة من قبل الكثير من الأفراد داخل المملكة.

اقرأ ايضاً